מנהל.ת תחום פיתוח משאבים
מנהל.ת תחום פיתוח משאבים במכון דוידסון היא/הוא יד ימינה של מנכ"לית הארגון בכל הקשור לבניית התפיסה האסטרטגית וניהול תהליכי גיוס תרומות ותמיכות.
מנהל.ת התחום עובד.ת באופן רוחבי עם כל הגורמים במכון דוידסון ועם אגף קשרי תורמים ואגודות הידידים של מכון ויצמן למדע, ומהווה גשר בין פעילות המכון, צרכיו הפיננסיים וגורמי גיוס ותמיכה חיצוניים.
התפקיד כולל:
- ניהול וטיפוח של הקשרים מול אגף קשרי התורמים ואגודות הידידים של מכון ויצמן למדע
- תכנון אסטרטגי של גיוס תרומות ותמיכות מול כלל הגורמים במכון דוידסון
- כתיבה, הגשה ומעקב אחר בקשות שהוגשו ומתן מענה לקולות קוראים
- ניהול, מעקב והכנה של דו"חות לתורמים
- איתור והגשה של בקשות למקורות תמיכה מגופים ממשלתיים, מקרנות, מחברות ומארגונים עסקיים
- שימור וטיפוח של הקשר עם תורמים באמצעות אגודות הידידים, אחריות על ביקורים ואירועים ייחודיים
- זיהוי הזדמנויות וחתירה מתמדת להגדלת ההכנסות השנתיות תוך פיתוח אפיקי הכנסה חדשים
- סיוע בבניית המוניטין הבינלאומי של מכון דוידסון מול גורמים שונים
דרישות התפקיד:
- הזדהות, אמון והתלהבות מהחזון, מהמטרות ומערכי הארגון
- ניסיון בפיתוח משאבים ובעבודה מול תורמים
- יכולת ניסוח בעל פה ובכתב ברמת שפת אם בעברית ובאנגלית – חובה; שפות נוספות – יתרון
- יכולת עבודה עצמאית ובצוות, ניסיון ניהולי – יתרון משמעותי
- ייצוגיות, יצירתיות, שירותיות ויחסי אנוש מעולים
- שליטה מלאה באופיס ויכולת למידה של תוכנות אחרות
משרה מלאה ברחובות
יש לשלוח קורות חיים ל:jobs.davidson@weizmann.ac.il